Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vertinimo Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vertinimo koordinatoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir būtų atsakingas už įvairių vertinimo procesų organizavimą, koordinavimą bei priežiūrą. Šioje pozicijoje Jūs glaudžiai bendradarbiausite su kitais komandos nariais, vadovais ir išoriniais partneriais, siekdami užtikrinti sklandų vertinimo procesų vykdymą bei kokybiškus rezultatus. Vertinimo koordinatorius planuoja, organizuoja ir stebi vertinimo veiklas, analizuoja gautus duomenis, rengia ataskaitas bei teikia rekomendacijas tobulinimui. Taip pat jis atsako už komunikaciją su suinteresuotomis šalimis, informacijos sklaidą ir dokumentacijos tvarkymą. Ši pozicija reikalauja gebėjimo dirbti savarankiškai, efektyviai valdyti laiką, laikytis nustatytų terminų ir užtikrinti aukštą darbo kokybę. Vertinimo koordinatorius turi būti kruopštus, atsakingas, gebėti greitai reaguoti į pokyčius ir spręsti iškilusias problemas. Darbo metu teks naudotis įvairiomis informacinėmis sistemomis, rengti ir analizuoti duomenis, bendrauti su įvairiais žmonėmis bei prisidėti prie organizacijos tikslų įgyvendinimo. Tikimės, kad kandidatas turės patirties vertinimo, projektų valdymo ar administravimo srityje, gebės dirbti komandoje ir savarankiškai, pasižymės puikiais organizaciniais ir komunikaciniais įgūdžiais. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į Vertinimo koordinatoriaus poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti vertinimo procesus
- Rengti ir analizuoti vertinimo duomenis bei ataskaitas
- Bendradarbiauti su komandos nariais ir išoriniais partneriais
- Užtikrinti dokumentacijos ir informacijos tvarkymą
- Teikti rekomendacijas procesų tobulinimui
- Stebėti vertinimo veiklų eigą ir laikytis terminų
- Spręsti iškilusias problemas ir užtikrinti kokybę
- Komunikuoti su suinteresuotomis šalimis
- Dalyvauti susitikimuose ir pristatyti rezultatus
- Prisidėti prie organizacijos tikslų įgyvendinimo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos, administravimo ar panašioje srityje)
- Patirtis vertinimo, projektų valdymo ar administravimo srityje
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Atsakingumas, kruopštumas ir orientacija į rezultatą
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, duomenų bazės)
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Laiko planavimo ir prioritetų nustatymo gebėjimai
- Lankstumas ir gebėjimas greitai reaguoti į pokyčius
- Puikios lietuvių kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios Jūsų patirties turite vertinimo ar projektų valdymo srityje?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką ir prioritetus?
- Kaip sprendžiate iškilusias problemas darbo metu?
- Kokias informacines sistemas esate naudoję?
- Kaip užtikrinate efektyvią komunikaciją su komanda?
- Kokius duomenų analizės įrankius naudojate?
- Kaip reaguojate į pokyčius ar nenumatytas situacijas?
- Kokie Jūsų lūkesčiai šiai pozicijai?
- Kaip vertinate savo organizacinius įgūdžius?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas?
